深圳微软技术中心招聘高级人才

2007年06月14日　来源: 本站原创　字体: 大中小

招聘联系人：熊小姐联系电话：0755-26037988 Email：job@szmstc.com

深圳微软技术中心招聘：

总经理助理任职要求：
1、本科及以上学历，较强英语沟通能力；
2、有5年以上IT企业研发及管理工作经验；
3、熟悉微软产品、技术特点、业务模式、经营与管理理念；
4、熟悉国内外IT市场及电子政务，在政企事单位具有较好的人脉关系；
5、具有较强的组织协调能力和敏锐的创新及商业意识，能全面承担研发及经营责任；
6、高度敬业、良好职业操守；
7、待遇：面议。

高级技术主管任职要求：
1、熟悉国内软件企业开发流程，5年以上软件行业开发经验，2年以上软件开发团队的建设和管理经验；
2、熟悉微软公司的产品功能及技术特点。2年或以上基于微软.net相关平台的B/S、C/S系统开发经历，至少参与过一个大型系统开发的完整过程，角色需高级程序员或以上。
3、熟悉.net Framework 2.0体系框架并习惯C#/C++做为开发语言。
4、扎实的关系数据库理论和成熟的SQL Server 2000/2005的开发经验。
5、掌握软件开发必须的技能，包括XML/HTML/Javas cript/CSS；
6、熟悉了解深圳软件行业市场现状、企业信息化及电子政务特点；了解微软平台的各种解决方案；
7、具备良好的英语听说读写能力；
8、具有MCSE证书者优先。

.net高级研发工程师（2人）任职要求：
1、2年或以上基于微软.net相关平台的B/S、C/S系统开发经历，至少参与过一个大型系统开发的完整过程，角色需高级程序员或以上。
2、熟悉.net Framework 2.0体系框架并习惯C#/C++做为开发语言。
3、扎实的关系数据库理论和成熟的SQL Server 2000/2005的开发经验。
4、掌握必须的技能，包括XML/HTML/Javas cript/CSS
5、具备良好的英语水平，能够熟练阅读技术类原文。
具备以下条件者优先考虑：
1、3年或以上基于相同平台的开发经历；
2、具备3个或以上行业领域的项目经验；
3、熟悉Ajax技术；
4、熟悉.net Framework 3.0及Windows Workflow Foundation；
5、具备MOSS 2007开发经验；
6、具有MCSE证书者优先。

培训主管任职要求：
1、3年以上深圳培训行业管理工作、培训市场分析、培训策划及业务拓展工作经验；
2、熟悉深圳培训市场的背景和掌握一定的市场培训资源，具备较强的行业发展趋势分析与判断力，有微软产品相关培训工作经验优先考虑；
3、具优秀的组织协调能力和文字、口头表达能力；
4、具有较强的培训策划能力、业务管控能力及团队建设、激励沟通能力；
5、具有良好的英语听说写能力者优先。

市场和销售高级主管任职要求：
1、5年以上软件产品策划、营销、管理团队经验；
2、具有较强的软件市场拓展能力、产品销售能力和团队建设能力；
3、熟悉深圳软件市场的背景和掌握一定的市场资源，具有广泛的人脉关系，与政府有关部门具有良好的沟通渠道；
4、具备3个500万元以上软件项目的开拓和销售案例；
4、思路敏捷，优秀的沟通、协调能力；
5、深圳户口者优先。